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[書籍] 《 华为团队工作法:华为19万员工力出一孔的人才管理法则 》

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    [LV.Master]伴壇終老

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    發表於 2023-10-27 13:59:55 |只看該作者 |倒序瀏覽
    本帖最後由 蒼之濤 於 2023-10-27 14:04 編輯

    下載地址:https://url93.ctfile.com/f/1106593-964133802-5ef226?p=262296 (访问密码: 262296)

    内容简介:

    ★ 【任正非钦点】华为原人力副总裁、华为人才体系构建者吴建国重磅作品。


    ★ 【创业者、管理者集体点赞】《华为基本法》起草组长彭剑锋、智联招聘CEO郭盛、有赞创始人白鸦、小红书创始人毛文超、哈罗出行创始人杨磊、泓章资本创始合伙人翁仪诺、凯叔讲故事创始人王凯……各行业大咖诚挚推荐。


    ★ 【19万员工亲测有效,可复制的团队工作法】书里除了讲“华为怎么做”,也交待了“为什么这么做”。了解华为的处理方式和原则背后是什么逻辑,从而深刻把握企业在自己的场景下究竟应该如何做。


    ★ 【三位一体的团队打造与激活体系】聚焦招聘(精准选配)、培训(加速成长)、激励(有效激励),分解成若干详细的常见子场景,然后在每个子场景里给出了一些有效的具体做法和原则,供读者在操作中参考和引用。


    ————————————————————————————————————


    华为是中国率先将人才作为战略资源的企业,华为团队工作法是其持续壮大的动力和源泉。


    作为构建华为人才体系的核心成员,吴建国在本书中聚焦人才选拔、团队搭建、人才培养、激励机制与组织激活,系统阐述了华为“精准选配、有效激励、加速成长”三位一体的团队管理法则,揭示了华为团队建设和人才管理的核心要点。


    本书富含真实的场景化案例,让读者既能学到方法论,更能理解该技巧的适用背景和限制条件。无论是正在崛起的新生代企业还是转型中的传统企业,都可以按图索骥,学以致用,解决人才引不进、选不准、用不好、长不快、调不动、送不走的“六不”难题。

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    [LV.9]以壇為家II

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    發表於 2023-10-27 14:00:11 |只看該作者
    身材都很不错。
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    2023-12-26 23:43
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    [LV.2]偶爾看看I

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    發表於 2023-11-7 21:20:28 |只看該作者
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  • TA的每日心情

    2024-3-17 16:51
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    [LV.7]常住居民III

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    發表於 2023-11-10 21:08:25 |只看該作者
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    2022-4-14 06:03
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    [LV.1]初來乍到

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    發表於 2023-11-12 05:21:58 |只看該作者
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    [LV.8]以壇為家I

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    發表於 2023-11-13 00:05:29 |只看該作者
    画风可爱。就是太大了。
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    2023-12-19 23:17
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    [LV.7]常住居民III

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    發表於 2023-12-5 11:18:04 |只看該作者
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    [LV.10]以壇為家III

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