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標題: 我的第一本能力培養書 (110MB@PDF@KF/ML/FD/RF/UU) [打印本頁]

作者: hibye3721    時間: 2024-8-31 23:22
標題: 我的第一本能力培養書 (110MB@PDF@KF/ML/FD/RF/UU)
【檔案名稱】:我的第一本能力培養書
【檔案大小】:110MB
【檔案格式】:PDF
【檔案語言】:繁體中文
【檔案空間】:KF/ML/FD/RF/UU
【上傳日期】:2024/08/31
【刪檔天數】:30天無下載自動砍檔
【預覽圖片】:
Competence.Development.jpg
【內容簡介】:
  職場的遊戲規則就是:你有能力,是你選老闆,那老闆的工資就要夠水準;如果沒有能力,那就是老闆選你,工資當然就要讓步了。

  總之你想成為哪種人,取決於你的能力到達的水平。在大多數情況下,工作能力的強弱決定了職位的差距,老闆的能力比中層管理者高,而中層管理者的能力要比普通員工高。

  為什麼會這樣?為什麼我總會失敗?為什麼成功從來不肯青睞我呢?其中的原因,除了機遇、環境等外部條件之外,最重要的一個關鍵環節,被你忽視了,那就是你自己的能力。

  我遇到不少這樣的人,他們充滿幻想,卻缺乏工作能力。這些人的處境很危險,因為他們隨時可能面臨失業的境地。大部分人卻沒意識到問題的嚴重性,依然在「當一天和尚撞一天鐘」地混日子。

  可能是每個人都習慣於過去的工作方式,導致了相當多的人不重視自己的能力培養,但是你必須清醒地意識到---今天已經和過去不一樣了。

  石器時代,你只要能夠打獵就可以生存;
  農牧業時代,你只要有塊地,能夠按時播種、收割就可以生活;
  手工業時代,你只要不生病,能夠按部就班地在車間裡轉螺絲就可以領薪水;……

  在現在的職場環境中,沒有人能夠隨隨便便成功,成功是需要付出一定的代價的。

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【解壓密碼】:無

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